社会基盤整備における重要な役割
登米市を拠点とする株式会社只野組では、地域の暮らしを支える公共土木工事を事業の柱として位置づけ、住民の皆様の生活に直結するインフラ整備に取り組んでいます。現場で長期間にわたり蓄積してきた技術的専門知識と豊富な施工経験を活用し、道路建設から橋梁工事、上下水道整備まで幅広い公共工事を手がけています。誠実なものづくりの理念を貫き、品質への妥協なき追求により、地域社会の安全と発展に貢献する建設サービスを提供しています。 健康と安全を現場運営の最重要方針として掲げ、作業員全員が安心して業務に集中できる環境づくりに全力で取り組んでいます。技術力の向上と安全管理の徹底を両立させることで、複雑な工事案件においても確実な成果を提供し、発注機関からの継続的な信頼を獲得しています。地域コミュニティとの良好な関係を維持しながら、社会基盤の整備を通じて地域全体の発展に寄与しています。
次世代を見据えた人材確保と育成
株式会社只野組では、企業の将来的な発展を支える戦略的な人材採用に力を注いでいます。世代交代という重要な転換期において、経理責任者候補の採用を最優先課題として取り組んでおり、財務管理と経営管理の専門知識を持つ人材の確保により、企業の健全な成長基盤の構築を進めています。経営の中枢を担う重要な役割として、会社の将来を支える責任ある業務を担当していただくことを期待しています。 現場管理部門においては、1級施工管理技士の採用を通じて、公共工事における即戦力となる技術者の確保を推進しています。現場を統率する専門家として、工事の品質管理と安全管理を統合的に実施し、プロジェクト全体の成功に中核的な役割を担っていただきます。経験豊富な技術者と次世代の管理職候補が連携し、技術継承と組織革新を同時に推進する人材戦略を実践しています。
働く満足度を高める環境整備
株式会社只野組では、従業員が長期的に安心して働き続けられる職場環境の構築に継続的に取り組んでいます。社内連携体制の強化により、部署間の円滑なコミュニケーションと効率的な業務遂行を実現し、個人の負担軽減と生産性向上を両立させています。休暇制度の充実により、プライベートな時間を確保しながら無理なく力を発揮できる働き方を推進し、ワークライフバランスの向上を図っています。 建設業界で専門性を高めたい方に対して、責任ある業務を通じた成長機会を豊富に提供しています。現場での実践的な経験を積みながら、技術力とマネジメント能力の両面での向上を支援し、建設業界のプロフェッショナルとしてのキャリア形成をサポートしています。スタッフ同士の良好な関係性を基盤とした職場文化により、互いに支援し合いながら個人と組織の成長を実現する環境を大切にしています。
信頼と実績に基づく事業継続
株式会社只野組は、現場での誠実な取り組みと確かな技術力により、地域社会からの厚い信頼を獲得している建設企業です。信頼に応える責任感を企業運営の基本方針とし、品質管理の徹底と納期の確実な遵守により、クライアントとの長期的な事業関係の構築を重視しています。地域密着型の事業展開により、地元のニーズを的確に把握し、最適な建設ソリューションを提案・実施することで、地域社会の発展に積極的に貢献しています。 仕事を通じて社会貢献を実感したい方にとって、公共性の高い事業内容により、地域住民の生活向上に直接関わることができるやりがいを提供しています。技術革新と伝統的な施工技術を効果的に融合させた事業運営により、時代の変化に適応しながらも確実な施工品質を維持し続けています。地域社会との良好な関係を基盤とした持続的な成長により、建設業界における確固たる地位をさらに発展させることを目指しています。
