品質重視の経営方針による持続的な成長戦略
急拡大よりも品質の維持と向上を重視した経営方針により安定した成長を続ける株式会社エスアールは、地鎮祭や竣工式などの式典運営において、設営から進行まで一貫したサービスを提供しています。創業から20年以上にわたって培ってきた豊富な実績と信頼により、お客様の大切な節目を丁寧で心のこもったサービスで支え、一生に一度の重要な瞬間を確実に成功へと導いています。 スタッフ一人ひとりが責任を持って業務に取り組むことでお客様の満足度向上に努め、会社全体の信頼性向上に貢献する組織運営により、現在ではリピート依頼や紹介案件を数多く獲得しています。依頼が多すぎてお断りすることもあるほどの厚い信頼関係を築き、関東エリアにおける式典運営分野で確固たる地位を確立しています。
広域展開を支える機動的なサービス提供体制
東京都板橋区の東武東上線下赤塚駅から徒歩約5分という好立地に本社を構え、東京を拠点として関東一円への柔軟な出張対応を実現しています。都内近郊を中心に静岡や茨城などの広範囲な地域にも積極的にサービスを提供し、広域に事業を展開する企業でも場所を問わず一貫した品質で式典を依頼できる機動力を備えています。 地域密着型の事業展開により安定した顧客基盤を確保し、旭化成グループをはじめとする大手企業との長期的な取引関係を維持することで毎年業績が向上し続ける経営基盤を築いています。セレモニー・イベント・看板制作まで一貫対応と柔軟力を活かし、テント設営や祭壇準備から司会進行まで、式典を成功に導く様々な業務を包括的に提供しています。
人材重視の採用と段階的なスキル向上プログラム
学歴不問で人柄や意欲を重視した採用を実施し、これまでの職歴や経験に関係なくすべての方にチャレンジの機会を提供している株式会社エスアールでは、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を整えています。入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら実践的な技術習得を支援し、約3ヶ月間のOJT研修により一人で現場を担当できるレベルまで確実に成長できます。 代表や先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、テントの設営方法や備品の使い方、お客様や神主様との適切な接し方など、地鎮祭や竣工式に必要な基本的な知識と技術を段階的に身につけることができます。普通自動車運転免許があればご応募いただけ、毎回異なる現場での作業により常に新鮮な気持ちで取り組めるほか、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くやりがいを実感できます。
福利厚生充実による安定した労働環境の提供
完全週休2日制で年間休日125日以上を確保し、有給休暇の取得を推奨することでワークライフバランスを重視した働き方を実現し、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能で、転勤のない地域に根ざした安定勤務により長期的なキャリア形成を支援しています。 基本的な勤務時間は朝から夕方までとなっており、現場が遠方の場合は早朝出社となりますがその分退勤時間も早くなるため、プライベートの時間を十分に確保できます。現在30代の男性スタッフが多数活躍しており、経験やスキルに応じた昇給制度や前職給与を考慮した柔軟な給与設定により、転職による収入減の心配もなく、社会保険やユニフォーム支給、非喫煙者手当や扶養手当といった独自の制度により働く人の健康と生活を総合的にサポートしています。
