充実した福利厚生による安定した生活基盤
年2回の賞与は業績に応じて支給され、2024年度には合計2ヶ月分の実績を誇ります。家族手当や住宅手当といった各種手当も整備されており、生活面でのサポート体制が万全です。社会保険完備に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境を提供しています。資格をお持ちの方や経験者の方は優遇されますが、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。
車通勤やバイク、自転車での通勤も可能で、通勤の利便性も高くなっています。定休日は日曜・祝日で会社カレンダーによる運用となっており、長期連休も取得しやすい環境です。吉見町を拠点として埼玉県内で給排水設備や配管工事を手がけており、地域密着型の安定した事業展開により、継続的な仕事を確保しています。
プライベートを優先できる勤務体系
お子様の学校行事や家族との予定に合わせて希望休を取得できる制度があり、現在の従業員も積極的に活用しています。連休も取りやすいカレンダーを採用しているため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。埼玉県を中心に近隣エリアでの施工となるため、遠方への長期出張などもなく、家庭と仕事の両立を実現できます。
働きやすさと収入の安定を両立させたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。新築戸建てや集合住宅、リフォームの給排水工事を手がけており、地域に貢献しながら安定した仕事を提供しています。吉見町周辺での施工実績も豊富で、地域に根ざしたサービスを展開することで、継続的な事業基盤を築いています。
丁寧な指導で技術を身につける教育環境
配管工事の知識がない方でも、先輩社員が丁寧に指導する体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。業務上必要な資格は入社後に取得できる支援制度があり、給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士といった資格取得を目指すことができます。新築やリフォームの現場で幅広い経験を積むことができ、働きながら着実に技術を磨いていけます。
若手が中心のフラットな職場で、社長も社員も全員20代という親しみやすい雰囲気が魅力です。何でも意見を言いやすく、和やかな雰囲気の中でも真剣に仕事に向き合うチームです。やる気があれば入社1年目から現場を任されることもあり、早期に成長を実感できる機会が豊富にあります。
フレンドリーな職場で実現する早期キャリアアップ
若手中心のチームで、明るく笑い合いながらも、仕事には真剣に取り組む環境があります。気軽に意見を交わせる職場で、チームワークを重視した働き方を実現しています。意欲があれば1年目から現場を任されることもあり、配管工事の技術を磨きながら成長のチャンスを掴むことができます。フラットな組織構造により、若手でも積極的に発言でき、自身のアイデアを実践に移せる環境です。
住宅の給排水や各種設備工事を手がけており、多様な現場での経験を通じて幅広いスキルを習得できます。埼玉県内を中心とした施工エリアで、地域に密着した安定した事業を展開しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っており、長期的なキャリア形成を実現できます。
