実践的な現場で技術を学ぶ成長環境
児玉電工株式会社 春日井営業所は、産業機械の配線工事を中心とした電気工事において、未経験者でも確実に技術を習得できる教育体制を構築しています。先輩社員による段階的な指導のもと、基礎から応用まで実践的なスキルを身につけられる環境を整えており、新卒や異業種からの転職者も安心してスタートできる体制を確立しています。真面目に取り組み、電気工事に興味を持って学んでいける姿勢があれば、充実したキャリアを築くことが可能です。
全国各地や海外での施工を経験できる機会が豊富にあり、多様な現場での実務を通じて幅広い電気工事の知識と技術を獲得できます。春日井市を拠点としながら様々なプロジェクトに携わることで、技術者としての視野を広げ、プロフェッショナルとしての成長を実現できる環境が整っています。30代を中心とした落ち着いた雰囲気のチームで、お互いに適度な距離感を保ちながら協力し合う職場文化を大切にしています。
資格取得を全面支援する充実した制度
フルハーネスや高所作業車など、業務に必要な各種講習にかかる費用を会社が全額負担し、技術向上を積極的にサポートしています。資格取得後は資格手当が付与されるため、スキルアップが収入の向上に直結する仕組みを整えており、社員の成長意欲を後押ししています。人柄を重視した採用を行っているため、学歴や経験を問わず、素直で真面目に取り組める方を広く受け入れています。
電気工事士としてのキャリアを長期的に築ける環境が整っており、再雇用制度により75歳を超える社員も在籍しています。教育体制の充実に加え、正社員としての安定した雇用形態により、長く働き続けられる基盤を提供しています。春日井市での転職をお考えの方や、新しいことにチャレンジしたい気持ちをお持ちの方にとって、理想的な職場環境となっています。
働きやすさを重視した待遇と福利厚生
月給制を採用し、年齢・資格・経験・能力を考慮した適正な給与体系を構築しています。賞与は業績や評価に応じて年2回支給され、昇給も能力に応じて随時行われるため、頑張りが正当に評価される環境です。通勤手当・資格手当・住宅手当・家族手当・出張手当・残業手当など、多彩な手当制度により働く環境を総合的にサポートしています。各種保険や退職金制度も完備し、健康診断や制服貸与など、社員の働きやすさを第一に考えた福利厚生を整えています。
マイカー通勤が可能で通勤手当も支給されるため、名鉄小牧線春日井駅から車で約5分という好立地を活かした通勤ができます。お得意様先が会社から近い場所にあり、移動時間を短縮して作業に集中できる効率的な業務環境を実現しています。直行直帰も認められており、柔軟な働き方が可能です。普通自動車免許があれば応募でき、18歳以上の方を対象に幅広く募集しています。
充実した休日制度とプライベートの両立
有給休暇に加え、ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇をしっかりと設けており、まとまった休みを取って家族との時間を大切にできます。第2・第4土曜、日曜、祝日を定休日とし、プライベートの予定も立てやすい勤務体系を整えています。一日数回の休憩時間を確保し、無理のないペースで働けるよう配慮しています。平日はほとんど残業がないため、私生活との両立が十分可能で、仕事と楽しさを両立できる環境を実現しています。
出張時には休憩時間に観光やご当地グルメを楽しむこともでき、仕事を通じて全国各地を訪れる楽しみも味わえます。自由にのびのびと働ける職場環境で、一人ひとりの個性を大切にしながら、社員同士の良好な関係性を保っています。長期間安心して働き続けられる再雇用制度の存在も、安定したキャリア形成を支える重要な要素となっています。
