設備工事分野における包括的技術提供
株式会社池大電機は、電気設備工事、弱電設備工事、空調換気設備工事の各専門分野において、設計から施工、保守管理に至るまでの全工程を一貫して担う技術企業です。住宅、店舗、工場、倉庫、公共建物など、建物種別や用途に関わらず、新築時の設備構築から既存設備の改修・維持管理まで、多様な工事ニーズに対応する技術基盤を保有しています。配線技術、空調システム設計、機器選定・設置、施工管理などの専門知識を総合的に活用し、建物の機能性と効率性を最大化する設備環境を創出しています。
工事案件の規模や複雑さに応じて、小規模な部分修繕から大規模な総合設備更新まで、プロジェクトの要求に適応した施工体制を構築しています。現場での豊富な実務経験に基づく確実な技術力と、品質向上への継続的な取り組みにより、長期間にわたって安定稼働する設備システムを提供し、建物利用者の安全性と快適性の向上に貢献しています。地域における設備工事分野の専門企業として、技術革新と品質管理の両面から業界をリードする存在を目指しています。
地域社会との協調による持続的発展
株式会社池大電機は、静岡県焼津市を事業拠点として、地域社会との密接な連携を基盤とした企業活動を展開しています。地域に根ざした経営方針により、出張や転勤を伴わない勤務体制を実現し、スタッフが地域コミュニティの一員として長期的に活動できる環境を整備しています。地域の発展と住民の生活品質向上を支える社会的責任を自覚し、建物設備を通じて地域社会の安全性と快適性の確保に積極的に取り組んでいます。
焼津市周辺地域における長年の事業実績と地域ネットワークを活かし、地域特有の環境条件や建物特性に対応した最適な設備ソリューションを提供しています。お客様との長期的な信頼関係を重視し、アフターサービスや定期点検を通じた継続的な価値提供により、地域における設備工事のパートナーとしての地位を確立しています。地域経済の活性化と住民の生活向上に寄与する企業として、社会的使命を果たしています。
能力開発重視の人材育成アプローチ
株式会社池大電機では、人材の能力開発と成長支援を企業発展の基盤と捉え、スタッフ一人ひとりの可能性を最大限に引き出す人材育成制度を構築しています。未経験者に対しては、基礎理論から実践技術まで体系的に学習できる教育プログラムを提供し、経験者に対しては更なる専門性の向上と技術革新への対応を支援する継続教育を実施しています。電気工事士をはじめとする各種専門資格の取得支援制度を充実させ、専門技術者としての資質向上を積極的に推進しています。
多様な工事現場での実務経験により、技術力の向上とともに、現場での判断力、問題解決能力、コミュニケーション能力などの総合的なスキルを養成しています。能力と貢献度に応じた公正な評価制度により、未経験者から熟練技術者まで、それぞれの成長段階に応じた適切な待遇を提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。やりがいのある仕事環境と成長機会の提供により、スタッフの職業満足度向上と企業の持続的発展を同時に実現しています。
働きやすさを重視した職場環境づくり
株式会社池大電機は、現代の多様な働き方に対応し、スタッフが充実した職業生活を送れる職場環境の構築に継続的に取り組んでいます。8:00～18:00の定時勤務制と土日完全休二日制により、規則正しい生活リズムと豊かなプライベート時間の確保を実現しています。出張や転勤のない勤務体制により、地域に定住した安定した生活基盤の構築が可能で、家族との時間を重視する価値観に対応した働き方を提供しています。
職場の風通しの良さと透明性を重視し、スタッフ同士のコミュニケーションを促進する開放的な組織風土を築いています。業務内容や職場環境に関する詳細な情報提供により、入社希望者が十分な理解のもとで職場選択できるよう配慮しています。仕事への取り組みや職場での日常を積極的に発信することで、働く環境への理解促進と職場への安心感醸成を図り、長期的に働きやすい職場づくりを推進しています。安心して長期的に働ける環境づくりを通じて、スタッフの職業満足度向上と企業の発展を両立させています。
