現場重視の実践的な技術習得環境
株式会社谷阪工業では、現場の空気をそのまま伝える実践的な技術習得環境を重視し、配管や溶接をはじめとする工事現場での生の経験を通じて専門技術を身につけることができます。理論だけでなく、実際の作業現場で直面する課題や問題解決の過程を体験することで、真の技術力を養成しています。 現場での出来事や社員の声を大切にし、日々の業務に込めた想いや仲間とのやり取りを通じて、プラント工事の魅力と やりがいを実感できる職場環境を提供しています。資格取得までの道のりも現場経験と連動させることで、より実践的で応用の利く技術者を育成しています。
三井化学大阪工場での高度な専門工事
谷阪工業では、三井化学大阪工場を中心とした化学プラント施設において、溶接・配管・整備・製缶という高度な専門技術を要する工事を担当しています。これらの業務は工場の継続的で安全な操業に直結する重要な作業であり、確かな技術力と豊富な現場経験が不可欠です。 プラント施設の特殊な環境下での作業を通じて、一般的な建設工事では得られない専門知識と技能を習得することができます。化学プラント工場という高付加価値の分野で活躍することで、技術者としての市場価値を高め、専門性の高いキャリアを築くことが可能です。
安心して挑戦できる支援体制と制度
谷阪工業では、未経験者でも安心して挑戦できるよう、丁寧な指導体制と温かな職場環境を整備しています。建設業界に初めて足を踏み入れる方でも、経験豊富な先輩職員の親身なサポートにより、段階的に専門技術を身につけることができる教育システムを構築しています。 週休二日制、営業時間8:00～17:00、土日祝日休みの安定した勤務体制に加え、直行直帰や乗り合わせの柔軟な出勤体制、通勤用社用車の貸与など、従業員の利便性を考慮した制度を導入しています。大阪エリアにおいて長期的に安定して働ける基盤を提供し、安心してスキル向上に取り組める環境を整えています。
幅広い年齢層が活躍する多様性重視の職場
阪南市に拠点を置く谷阪工業は、代表者谷阪辰夫の経営方針のもと、50代・60代のベテラン職人から未経験者まで、幅広い年齢層が活躍できる多様性を重視した職場づくりに取り組んでいます。年齢よりも経験と意欲を重視する採用方針により、それぞれの技術者が持つ個性と能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 資格取得支援制度を手厚く実施し、未経験からの成長や将来的な独立まで、多様なキャリア形成をサポートしています。変化と成長を楽しめる職場文化のもとで、個人の目標実現と会社の発展を同時に追求し、プラント工事の世界を身近に感じながら技術者として成長できる機会を提供しています。
