手厚い指導体制による技術習得サポート
相澤工業においては、知識と経験を兼ね備えた先輩社員が注意深い指導を実施し、基本的な技術から高度な施工方法まで段階的に習得できる環境を整えています。未経験からスタートする方に向けて基本的な技術から段階的に習得できるカリキュラムをご用意しているため、経験不問で安心して業務に取り組むことが可能です。定期的に新しい工法や安全管理について学べる機会を設けており、建設業界で豊富な実績を持つ企業として高度な技術力と知識を持つ人材の育成に力を入れています。
施工技術の向上に向けた研修制度も整備し、建設業界で技術力向上を目指す方に適切な環境を提供しています。熟練の職人からわかりやすい指導を受けられる環境のもと、建設業界で着実にスキルアップできる体制を構築し、高い技術を持つ先輩社員が真摯に教える指導体制を整えています。
多様な建築プロジェクトでの実践経験
茨城県内各地での豊富な施工実績をもとに、マンション、商業施設、学校などの大規模建築物における多種多様な施工に携わる機会を提供しています。石岡市周辺から土浦市周辺まで幅広いエリアでの施工実績を持ち、建築物の品質を左右する重要な工程において確実な技術力を発揮しています。かすみがうら市を拠点として効率的に各現場での業務に取り組むことができ、型枠大工としての経験を積むことが可能な現場が豊富にあります。
建物の基礎となる重要な工程から完成までの過程を写真で確認できる施工事例を多数保有し、具体的な仕事内容を理解できる環境を整えています。これまでに手がけた様々な建築物の事例を通じて、やりがいのある仕事内容を実感していただくことができます。
資格取得支援と継続的なキャリア開発
相澤工業では資格取得支援制度を充実させ、受験料の補助や学習環境の整備など社員の成長をサポートする制度を整備しています。キャリアアップに必要な資格の取得をバックアップし、安定してスキル向上を目指せる環境を提供しています。技術の習得に必要な資格取得も全面的にバックアップし、型枠工事のプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートしています。
一人ひとりのキャリアプランに応じた支援を行い、目標達成に向けた具体的なアドバイスを提供しています。継続的にスキルを養える環境のもと、長期的なキャリア形成をサポートしながら、専門性の高い技術者としての成長を促進しています。
成果に応じた公正な評価制度
相澤工業の評価システムでは、技術力や作業効率、仕事への姿勢を公平に見極め、給与へ正当に反映する仕組みを導入しています。頑張った分しっかり稼げる制度を整えており、最短3か月で昇給を果たした実績もあり、努力が着実に報われる職場環境を構築しています。一人ひとりの頑張りや成果を適切に評価し、給与や待遇にも反映する仕組みにより、目標を持って働きながら着実にキャリアアップできます。
手厚いサポート体制のもとワークライフバランスを重視した働き方を実践でき、社員一人ひとりの成長をバックアップする体制により、技術力の向上に応じて給与も随時見直しています。やりがいを持って働ける環境で、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
