地域密着型の電気工事で培った確かな信頼と実績
平成17年の設立以来、有限会社早津電設はあま市を中心とした愛知県内で業務を展開し、地域の皆様に支えられながら成長を続けてきました。住宅から商業施設まで幅広い現場に対応する電気工事の分野において、お客様からの信頼を築き上げてきた実績があります。技術とチームワークを通じて、お客様や地域がより豊かになるきっかけを提供することを使命としており、多様な経験を積むことができる環境を整えています。
基本的に愛知県内が施工エリアとなっており、地域特性を深く理解した施工方法を提供しています。弱電工事から高圧工事まで幅広い業務に対応しているため、専門技術者としてのキャリアを着実に形成することが可能です。創業から長い間続いてきた実績を基盤に、今後もさらなる事業拡大を目指しながら、地域に根ざした会社として歩み続けていきます。
段階的な指導による確実なスキル習得環境
有限会社早津電設における育成体制は、未経験者でも安心してスタートできるよう丁寧なサポートを提供しています。入社後は座学で道具の知識から学び、材料や道具の名前、使い方といった基本的なことから始めるため全くの未経験でも問題ありません。先輩社員がマンツーマンで指導することで、あま市での現場作業を通じて基礎から応用まで段階的に身につけることができ、先輩スタッフの補助作業からスタートして徐々にできることを増やしていく方式により、無理なく技術を習得できます。
社内では定期的に勉強会も開催しており、資格取得も可能な環境が整っています。電気工事士の資格を持っていない方でも働きながら資格取得を目指すことができ、会社としても全面的にサポートしております。経験者の方については、これまでの技術や知識を最大限に活かしていただくことができ、現場によっては職長や副職長としてリーダー的な役割をお任せすることもあります。
社員の生活を第一に考えた働きやすい環境づくり
有限会社早津電設では、働きやすい環境づくりに力を入れており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた対応を心がけています。週休二日制を基本としながらも、個人の希望に応じて休日の相談が可能であり、正社員として安定した雇用を提供することで長期的なキャリア形成をサポートしています。転勤や夜勤がないため家族との時間を大切にしながら働くことができ、残業もほとんどないためプライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。
入社祝い金や各種祝金制度も充実させており、男性社員の育休取得実績もあるなど社員の生活を支える福利厚生を整えています。学歴不問で採用を行っており、やる気と意欲を重視した選考を実施しているため、明るくコミュニケーションが取れて協調性があり、行動力と前向きな考えを持つ意欲的な方を歓迎しています。新卒の方から中途採用の方まで、幅広い年代の方に活躍していただける環境が整っています。
若い力が活躍する活気ある職場で共に成長
平均年齢は29歳と若いメンバーが中心となって活躍する職場であり、活気ある環境の中でスキルアップを目指すことができます。チームワークを大切にしながら安全第一で作業を進めており、現場では先輩社員が後輩を指導する場面や最新の工具を使った作業風景が見られ、電気工事の仕事の魅力やリアルな職場環境を実感していただけます。業務内容も多岐にわたり、チャレンジ精神を持って取り組める職場として、一人ひとりの成長を支援する体制を整えています。
専門技術者としてのキャリアを積みたい方、新しい挑戦をしたい方、会社と共に成長したい方を心よりお待ちしており、成長意欲があり前向きに楽しんで仕事に取り組める方との出会いを楽しみにしています。自分だからできること、地方の小さな会社だからこそできることを一緒に探して活かしながら、技術とチームワークを通してお客様や地域が豊かになるきっかけを提供する会社として、共に成長していきましょう。
